为进一步加强学院师资队伍建设，切实助力新入职教师快速融入集体、适应岗位需求，9月16日下午，马克思主义学院分工会牵头组织，在人文楼412会议室隆重召开2025年秋季新入职教师座谈会。学院班子成员、各教研室主任与全体新入职教师齐聚一堂，共话成长、共叙发展。会议由学院分工会主席陈金强主持。
作为座谈会的牵头组织者，陈金强主席首先代表分工会向新入职教师致以热烈欢迎，他亲切地表示，分工会始终是教职工的“娘家人”，将全力为新教师的工作生活保驾护航。随后，他详细介绍了学院的办学历史、学科优势、发展规划及师资队伍建设情况，帮助新教师快速了解学院概况。
会上，教学办负责人围绕《2025-2026学年马克思主义学院新入职青年教师培养工作实施方案》进行解读，从导师帮扶、教学培训、科研支持等方面，清晰阐述了学院为新教师量身定制的成长路径；行政办负责人则结合工作实际，细致讲解了考勤管理、办公流程、安全规范等纪律要求，为新教师顺利开展工作提供指引。
在互动交流环节，新入职教师们逐一发言，分享了个人学习工作经历、专业研究方向，以及初入学院的感受与期待。大家围绕教学备课、科研选题、考勤制度等关心的问题积极提问，学院班子成员与教研室主任耐心解答，现场氛围热烈融洽。新教师们纷纷表示，感受到了学院和分工会的温暖关怀，将尽快调整状态、适应岗位，不断提升综合素养，为学院发展贡献青春力量。
最后，学院名誉院长作总结讲话。他强调，思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，思政课教师肩负着特殊使命与重大责任。他对新教师提出四点期望：一是坚定理想信念，做马克思主义真理的坚定传播者；二是深耕专业领域，做思政学科建设的笃实研究者；三是厚植仁爱之心，做学生成长成才的贴心引路人；四是创新教学方法，做思政课堂活力的积极塑造者。
此次由分工会牵头的座谈会，不仅搭建了新老教师沟通交流的桥梁，更让新入职教师感受到了组织的关怀与集体的温暖，有效增强了新教师的归属感、认同感与凝聚力，为其明确了职业发展方向。未来，学院分工会将持续关注新教师成长需求，开展更多针对性帮扶活动，助力新教师在思政教育岗位上快速成长，早日成为政治素质过硬、业务能力精湛的优秀思政课教师，为学院思政教育事业高质量发展注入新动能。
